DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA:
Scenthound es la primera franquicia basada en membresía que brinda atención canina asequible y accesible centrada en el bienestar. Los perros necesitan un cuidado constante para mantener todas sus partes sanas, desde sus parientes yavena hasta sus brazos, enfermedades y enfermedades. En Scenthound estamos comprometidos a brindar a cada perro el cuidado necesario para ayudar a mantener su salud y mantenerlos limpios y felices. Franquiciando desde 2019, nuestro concepto revolucionario, nuestra estrategia impulsada por la tecnología y nuestro modelo probado están impulsando un rápido crecimiento en todo el país. Con el objetivo de tener más de 150 locales abiertos a finales de 2024, Scenthound se está consolidando como la solución preeminente para el cuidado rutinario y preventivo de los perros.
RESUMEN DEL PUESTO:
Un Coach de Negocios de Franquicias es el principal punto de contacto para los franquiciados en su región. El entrenamiento y el apoyo de la FBC se centran en tres funciones principales: preapertura y apoyo al desarrollo de Scenter; soporte y entrenamiento posterior a la apertura centrados en la estabilidad operativa y la rentabilidad; y el cumplimiento de los estándares de la marca Scenthound. Este puesto reporta al Director de Apoyo a Franquicias.
RESPONSABILIDADES:
- Supervise y realice un seguimiento del cumplimiento de los cronogramas de los acuerdos de desarrollo de unidades múltiples y las fechas de apertura requeridas por el contrato.
- Proporcionar soporte semanal y gestión de los proyectos de preapertura de Scenter, con un enfoque en la finalización oportuna de los hitos del proyecto, los recursos de capacitación, la contratación, la preventa de membresía y el cumplimiento de los estándares de la marca.
- Viaje a todas las aperturas de Scenter dentro de la región para brindar apoyo y capacitación en el lugar en preparación para Amigos y familiares y la Gran Inauguración de Scenter.
- Ser el principal punto de contacto para todas las necesidades de soporte de los Socios de Franquicia.
- Supervise, revise y capacite a los socios de franquicia sobre métricas comerciales, indicadores clave de rendimiento y análisis de pérdidas y ganancias. Proporcionar coaching para lograr la estabilidad operativa y la rentabilidad utilizando métricas y KPI relevantes.
- Servir como defensor de los socios de franquicia proporcionando comentarios, recomendando mejoras en los procesos e identificando oportunidades en todo el sistema para los equipos de Scenthound Scentral.
- Realice una verificación periódica del rendimiento de las operaciones y cree planes de acción basados en los resultados.
- Verificar el cumplimiento del Socio de Franquicia con todos los Estándares de la Marca Scenthound a través de promociones mensuales y trimestrales, estándares operativos y cambios en todo el sistema.
REQUISITOS:
- 3+ años en el puesto anterior de Coaching de Negocios de Franquicias o experiencia similar
- Licenciatura Preferente
- Sólidas habilidades de gestión de relaciones / personas y coaching
- Capacidad para crear e implementar cambios y procesos estratégicos para uso interno y externo
- Viaje requerido hasta el 50%
BENEFICIOS:
- Seguro de salud con generosa contribución de la empresa
- Seguro dental
- Seguro de la vista
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de vida y AD&D pagado por la compañía
- Discapacidad a corto plazo
- FSA para el cuidado de la salud y FSA para el cuidado de dependientes
- Plan 401k
- Servicios gratuitos de peluquería para tu perro
- Ambiente de trabajo enérgico, divertido y amoroso
- Potencial de crecimiento ilimitado con un negocio en expansión
Esta es una posición remota.
Compensación: $75,000.00 - $85,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Abogamos por la salud y el bienestar de los perros.
Somos un equipo con una misión. Confiamos, nos respetamos y nos apoyamos unos a otros.
Aportamos buena energía a nuestro trabajo.
Creemos en lo que hacemos.
Trabajamos con propósito. Nos mueve el deseo de generar un impacto positivo.
Capacitación interna, trayectoria profesional clara, avance alcanzable.