Gerente General Reston

Gerente General

Tiempo completo • Reston
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Bono por firmar
Ventajas y beneficios:
  • Trayectoria directa de crecimiento profesional hacia puestos de gestión regional o de área y opciones adicionales
  • Salario base competitivo por hora, más propinas; Bonificaciones por rendimiento
  • Beneficios de seguro médico, dental y de la vista
  • Aumentos salariales basados en el mérito
  • Vacaciones pagadas
  • Membresía de servicio de cortesía
Sobre el puesto:
El Gerente de Scenter es una posición vital en Scenthound, ya que ofrece un fuerte liderazgo, experiencia en ventas y un servicio al cliente excepcional.

Este puesto requiere:
  • Experiencia gerencial
  • Experiencia de servicio al cliente (mascotas, minoristas, restaurantes)
  • Fuerza para levantar hasta 70 libras; Resistencia para estar de pie durante largos períodos de tiempo
  • Transporte confiable
  • Disposición para trabajar en un ambiente libre de humo
A quién buscamos:
Estamos buscando un gerente seguro de sí mismo que lidere con integridad, honestidad y compasión. Un Gerente de Scenter exitoso es un solucionador de problemas independiente, adaptable, orientado a los detalles y amante de los perros compasivo. Estamos buscando un líder PRÁCTICO que pueda administrar las operaciones diarias del Scenter con énfasis en el bienestar del perro, el servicio al cliente, los KPI críticos: Índice de eficiencia laboral, Precio promedio del boleto, Índice de rereservas, etc.

Tareas:
  • Impulse las ventas de membresías a través de la educación sobre la salud y el bienestar
  • Mantener un equipo experto que priorice el bienestar y la seguridad de los perros
  • Proporcionar liderazgo, orientación y tutoría a los empleados de Scenter
  • Impulse el desarrollo de los empleados a través del liderazgo, la capacitación y las evaluaciones de desempeño
  • Mantener los estándares de calidad a través de la participación práctica, las auditorías de los empleados y la capacitación
  • Comunique con prontitud y precisión la información de la alta dirección a su equipo
  • Identifique cuándo y dónde se necesita ayuda y brinde asistencia para mantener Scenter dentro del cronograma.
  • Crear un entorno propicio para el trabajo en equipo, la comunicación abierta y los valores de Scenthound
  • Gestionar las expectativas de los clientes; Resuelva las inquietudes de los clientes
  • Garantizar la seguridad de los perros y de los miembros del equipo en todo momento
  • Adherirse a las prácticas sanitarias y de limpieza de Scenthound
Habilidades y destrezas:
  • Comunicación efectiva con los miembros del equipo y los dueños de perros
  • Liderazgo, coaching, mentoría
  • Reclutar, contratar y crear un equipo feliz y eficaz
  • Resolución de problemas
  • Atención al detalle
  • Gestión del tiempo: capacidad de hacer un horario eficiente
  • Competencia en informática/tecnología
  • Responsabilidad; Exigirse a sí mismo y a los demás una alta calidad de servicios
Compensación: $45,000.00 por año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

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Abogamos por la salud y el bienestar de los perros.
Somos un equipo con una misión. Confiamos, nos respetamos y nos apoyamos unos a otros.
Aportamos buena energía a nuestro trabajo.
Creemos en lo que hacemos.
Trabajamos con propósito. Nos mueve el deseo de generar un impacto positivo.
Capacitación interna, trayectoria profesional clara, avance alcanzable.