Visión general de la empresa:

Scenthound es la primera franquicia basada en membresía que ofrece cuidado canino asequible y accesible centrado en el bienestar. Los perros necesitan cuidados constantes para mantener todas sus partes sanas, desde la piel y el pelaje hasta las orejas, las uñas y los dientes (sí, eso significa OLFATO). En Scenthound, nos comprometemos a proporcionar a cada perro el cuidado necesario para ayudar a mantener su salud y mantenerlos limpios y felices.

Fundada en 2015 y franquiciada desde 2019, nuestro concepto revolucionario, nuestra estrategia impulsada por la tecnología y nuestro modelo probado están impulsando un rápido crecimiento a nivel nacional. Con más de 130 locales abiertos para finales de 2024, Scenthound se está consolidando como la solución preeminente para el cuidado rutinario y preventivo de los perros.

Quiénes somos: Scenthound NO es una peluquería ordinaria. Creemos que los perros requieren cuidados rutinarios para mantenerse limpios, cómodos y saludables. Con un enfoque en la salud y no solo en los cortes de pelo, Scenthound es pionero en el cambio en una industria obsoleta. Nuestro modelo de negocio innovador, centrado en el bienestar y basado en la membresía es la base de nuestras operaciones exitosas en el condado de Palm Beach.

Descripción de funciones:

Estamos buscando un subgerente de tienda para supervisar un centro de aseo en crecimiento. Las responsabilidades del asistente del gerente de tienda incluyen facilitar las operaciones de la tienda en ausencia del gerente de la tienda. Para tener éxito en este puesto, debe ser un líder reflexivo y un tomador de decisiones seguro, ayudando a nuestra gente a desarrollarse y ser productivo, al tiempo que garantiza que nuestras ganancias aumenten. En última instancia, ayudará a que nuestra empresa crezca y prospere. Nuestros subgerentes de tienda deben sentirse cómodos y disfrutar trabajando con perros.

Responsabilidades del Gerente de Tienda Minorista:

Supervisar las operaciones diarias
Administrar el horario de citas de los empleados y del centro
Impulse el crecimiento de las ventas
Asegúrese de que los empleados trabajen de manera productiva y se desarrollen profesionalmente
Ayudar con el proceso de evaluación de los empleados
Abogar por todos los perros bajo nuestro cuidado y en nuestra comunidad
Incorporar el valor de la marca, la misión y los valores fundamentales de Scenthound
Impulse las ventas de membresías a través de la educación sobre la salud y el bienestar
Administrar el programa de capacitación para garantizar que todo el personal esté bien informado.
Asistir a eventos y fomentar relaciones comunitarias positivas
Garantizar la seguridad del personal, los clientes y los perros en todo momento
Realizar otras tareas y deberes asignados por el equipo de liderazgo

Habilidades y calificaciones del asistente del gerente de tienda:

Excelentes habilidades de comunicación
Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo
Aptitud para la resolución de problemas
La experiencia de venta al por menor es un plus
Capacidad para trabajar una variedad de días, incluidos los fines de semana cuando sea necesario
Capacidad para gestionar con integridad, honestidad y conocimiento que promueva la misión de Scenthound
Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para entrenar y asesorar a los miembros del equipo en un entorno que prioriza la cultura.
Conocimientos competentes de informática y CRM (Microsoft Office, Internet, correo electrónico)

Beneficios del asistente del gerente de tienda: