Gerente General Bonita Springs

Gerente General

Tiempo completo • Bonita Springs
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
Ventajas y beneficios:
  • Trayectoria directa de crecimiento profesional hacia puestos de gestión regional o de área y opciones adicionales
  • Salario base competitivo de $ 42,000 a $ 50,000 dependiendo de la experiencia, más bonificaciones por rendimiento
  • Aumentos salariales basados en el mérito
  • Vacaciones pagadas
  • Membresía de servicio de cortesía
Sobre el puesto:
El Gerente de Scenter es una posición vital en Scenthound, ya que ofrece un fuerte liderazgo, experiencia en ventas y un servicio al cliente excepcional.

Este puesto requiere:
  • Experiencia gerencial
  • Experiencia de servicio al cliente (venta minorista, restaurante)
  • Fuerza para levantar hasta 70 libras; Resistencia para estar de pie durante largos períodos de tiempo
  • Transporte confiable
  • Disposición para trabajar en un ambiente libre de humo
A quién buscamos:
Estamos buscando un gerente seguro de sí mismo que lidere con integridad, honestidad y compasión. Un Scenter Manager exitoso es un solucionador de problemas independiente, adaptable, orientado a los detalles y amante de los perros compasivo. Estamos buscando un líder PRÁCTICO que pueda administrar las operaciones diarias del Scenter con énfasis en los KPI críticos: Índice de Eficiencia Laboral, Precio Promedio del Ticket, Índice de Nuevas Reservas, etc.

Tareas:
  • Impulse las ventas de membresías a través de la educación sobre salud y bienestar
  • Mantener un equipo experto que priorice el bienestar y la seguridad de los perros
  • Proporcionar liderazgo, orientación y tutoría a los empleados de Scenter
  • Impulse el desarrollo de los empleados a través del liderazgo, la capacitación y las evaluaciones de desempeño
  • Mantener los estándares de calidad a través de la participación práctica, las auditorías de los empleados y la capacitación
  • Comunique de manera rápida y precisa la información de la alta dirección a su equipo
  • Identifique cuándo y dónde se necesita ayuda y brinde asistencia para mantener Scenter a tiempo.
  • Crear un entorno propicio para el trabajo en equipo, la comunicación abierta y los valores de Scenthound
  • Gestionar las expectativas de los clientes; Resuelva las inquietudes de los clientes
  • Garantizar la seguridad de los perros y los miembros del equipo en todo momento
  • Cumplir con las prácticas sanitarias y de limpieza de Scenthound
Habilidades y destrezas:
  • Comunicación efectiva con los miembros del equipo y los dueños de perros
  • Liderazgo, coaching, mentoría
  • Reclutar, contratar y crear un equipo feliz y eficaz
  • Resolución de problemas
  • Atención al detalle
  • Gestión del tiempo: capacidad de hacer un horario eficiente
  • Competencia en informática/tecnología
  • Responsabilidad; Mantener a sí mismo y a los demás en una alta calidad de servicios
Quiénes somos
Scenthound no es la peluquería canina de todos los días. Somos un concepto revolucionario que irrumpe en una industria obsoleta,
Se centra en la salud y el bienestar general del perro, ¡no sólo en los cortes de pelo! Nuestro modelo de negocio basado en membresías permite a los perros
para recibir mantenimiento de rutina y atención constante. En Scenthound, somos un equipo altamente colaborativo e impulsado por la cultura
que prioriza la seguridad de los perros y los empleados. A través de nuestra Estrella Polar y nuestros valores, inspiramos la conexión perro-humano al
Ayudar a los dueños de perros a mantener perros limpios y sanos.

ESTRELLA POLAR
Enriquecemos la conexión entre las personas y sus perros.

VALORES
El perro primero. Un paquete. Trae amor. Busca el crecimiento. Marca la diferencia.
Compensación: $42,000.00 - $60,000.00 por año




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¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Abogamos por la salud y el bienestar de los perros.
Somos un equipo con una misión. Confiamos, nos respetamos y nos apoyamos mutuamente.
Traemos buena energía a nuestro trabajo.
Creemos en lo que hacemos.
Trabajamos con propósito. Nos impulsa el deseo de tener un impacto positivo.
Capacitación interna, trayectoria profesional clara, avance alcanzable.