Responsive recruiter
Beneficios:
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Comida y bocadillos gratis
- Uniformes gratuitos
- Formación y desarrollo
Ventajas, beneficios y horario:
- ¡Sin noches, horario flexible, trabajo con perros!
- Descuentos para empleados
- ¡¡Trabaja con perros!!
- Trabaje con un gran equipo en nuestras 3 ubicaciones
Sobre el puesto
El Supervisor de Scenter es una posición crítica en Scenthound Herriman. Como Asistente de Scenter, será responsable de proporcionar liderazgo y ejecutar sus turnos de manera eficiente. Somos una marca nueva y de rápido crecimiento. ¡Estamos buscando un subgerente que quiera crecer con nosotros y no tenga miedo de ponerse manos a la obra con los perros! Este puesto requiere:
- ¡La experiencia de gestión en la industria minorista, de restaurantes o de servicio al cliente es imprescindible! (mínimo un año)
- Experiencia en servicio o ventas al por menor
- Capacidad para proporcionar los Servicios Básicos de Higiene a los perros cuando el horario lo exija
- Experiencia de servicio al cliente (venta minorista, restaurante)
- La experiencia en un modelo de negocio basado en membresías es una ventaja
- Capacidad comprobada para crear una excelente experiencia en la tienda
- Preferiblemente experiencia previa en ventas (1 año +)
- Fuerte perspicacia financiera y empresarial
- Capacidad para funcionar bien en un entorno de ritmo rápido
- Competencia en informática/tecnología
A quién buscamos
Estamos buscando un subgerente que lidere con el ejemplo y acepte nuevos desafíos. Un exitoso asistente de Scenthound es un solucionador de problemas independiente, adaptable, orientado a los detalles y un amante compasivo de los perros. Estamos buscando un líder PRÁCTICO que ayude a capacitar a los empleados, responda a las necesidades de servicio al cliente y modele comportamientos apropiados en la tienda. Este rol proporciona liderazgo a través de la construcción de una cultura de reconocimiento mientras motiva al equipo con el objetivo de la excelencia operativa. Como empresa basada en membresía, la capacidad de cerrar ventas es una parte vital de este rol, y el candidato ideal tendrá experiencia previa en ventas en campos minoristas o relacionados con servicios. Preferiblemente inglés y español bilingües, pero no es necesario.
Tareas:
- Instruye, entrena, entrena y desarrolla al personal.
- Comprenda las finanzas de la tienda y los KPI, como el índice de eficiencia laboral, el precio promedio del ticket y la proporción de repetición de reservas.
- Vender membresías a clientes sin cita previa
- Impulse las ventas de membresías a través de la educación sobre la salud y el bienestar de los perros
- Mantener un equipo experto que priorice el bienestar y la seguridad de los perros
- Proporcionar liderazgo, orientación y tutoría a los empleados de Scenter
- Impulse el desarrollo de los empleados a través del liderazgo y la capacitación
- Mantener los estándares de calidad a través de la participación práctica, las auditorías de los empleados y la capacitación
- Crear un entorno propicio para el trabajo en equipo, la comunicación abierta y los valores de Scenthound
- Gestionar las expectativas de los clientes; Resuelva las inquietudes de los clientes
- Garantizar la seguridad de los perros y los miembros del equipo en todo momento
- Cumplir con las prácticas sanitarias y de limpieza de Scenthound
El salario inicial para este puesto es de $ 16 / hora + un garantizado de $ 1 / hora en propinas (aunque las propinas actualmente promedian $ 2-3 / hora). Además, se pagará una comisión de $5 por cada membresía vendida. Este es un puesto "flotante", lo que significa que este Asistente de Gerente puede estar programado para trabajar en cualquiera de nuestras 3 ubicaciones:
5414 W Daybreak Parkway (11400 S)
10479 S Redwood Rd
7695 S 700 E
5414 W Daybreak Parkway (11400 S)
10479 S Redwood Rd
7695 S 700 E
Compensación: $16.00 por hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.









Abogamos por la salud y el bienestar de los perros.
Somos un equipo con una misión. Confiamos, nos respetamos y nos apoyamos unos a otros.
Aportamos buena energía a nuestro trabajo.
Creemos en lo que hacemos.
Trabajamos con propósito. Nos mueve el deseo de generar un impacto positivo.
Capacitación interna, trayectoria profesional clara, avance alcanzable.