Director de Marketing Digital Hybrid - US

Director de Marketing Digital

Tiempo completo • Hybrid - US
Director de Marketing Digital

RESUMEN DE LA EMPRESA

Scenthound es el primer concepto de franquicia del país dedicado a proporcionar cuidados rutinarios de higiene y bienestar para perros. Nuestros servicios mensuales S.C.E.N.T. (Piel, Pelo, Orejas, Uñas, Dientes) están revolucionando la forma en que los dueños de perros mantienen a sus mascotas limpias y sanas. Con un modelo impulsado por la tecnología y una presencia en rápida expansión, Scenthound está redefiniendo la industria del bienestar canino y empoderando a los franquiciados de todo el país con una marca fuerte y escalable.

RESUMEN DEL PUESTO

El Director de Marketing Digital es un líder senior responsable de desarrollar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital en todo el sistema Scenthound. Reportando al Vicepresidente de Marketing, este puesto lidera nuestro ecosistema digital, gestiona los socios de agencias y plataformas, y garantiza que los canales digitales generen resultados empresariales medibles: generación de leads, conversión de pruebas, crecimiento de miembros y reconocimiento de marca.

Este líder dará forma al futuro de la presencia digital de Scenthound supervisando los medios de pago (desarrollo de consumidores y franquicias), SEO, estrategia web, rendimiento de landing page, campañas impulsadas por CRM y analítica. El Director guiará al sistema en la estrategia digital, colaborará con equipos multifuncionales y garantizará que todas las iniciativas digitales se ajusten a los objetivos empresariales y a los marcos de las campañas de rendimiento.

Este puesto combina visión estratégica, optimización práctica, liderazgo multifuncional y gestión de socios/agencias para impulsar el crecimiento de Scenthound en un sistema de franquicias de rápida escala.

 
DEBERES Y RESPONSABILIDADES

Estrategia y Liderazgo Digital
  • Asumir y evolucionar la estrategia de marketing digital a nivel del sistema, asegurando la alineación con los objetivos de rendimiento de marca, negocio y franquicia.
  • Liderar la planificación digital trimestral y anual, incluyendo la mezcla de canales, asignaciones presupuestarias, marcos de pruebas y desarrollo de hojas de ruta.
  • Identificar oportunidades digitales emergentes para impulsar el volumen de leads, el crecimiento de los ensayos y la retención de miembros.
  • Gestionar las relaciones con las agencias y exigir responsabilidades a los socios por el rendimiento, los reportes, la optimización y las innovaciones.
  • Crea estructura y mejores prácticas en torno a operaciones digitales, ejecución de campañas de rendimiento y oportunidades de marketing omnicanal.
  • Supervisar y proporcionar dirección estratégica al Director de Tecnología de Marketing, asegurando que las plataformas MarTech, automatizaciones, sistemas de seguimiento e integraciones de datos apoyen y aceleren la estrategia digital general y los objetivos de rendimiento de la organización.
Marketing de Rendimiento y Medios de Pago
  • Supervisa campañas digitales omnicanal en redes sociales, búsqueda, display, vídeo, retargeting y campañas locales.
  • Desarrollar planes estratégicos de pruebas para optimizar CPL, CPT, ROAS, conversión de miembros y LTV.
Web, páginas de aterrizaje y optimización de conversión
  • Posee la web y la estrategia de la página de destino, asegurando un diseño basado en la conversión y un flujo de reservas y pruebas sin fricciones.
  • Liderar pruebas A/B y experimentación para mejorar las reservas de prueba, ofrecer rendimiento y experiencia de usuario.
  • Colaborar con Producto/Tecnología para asegurar que las mejoras web estén alineadas con el comportamiento del consumidor y las prioridades empresariales.
SEO y búsqueda local
  • Supervisa la estrategia de SEO, la gestión de listados locales y el rendimiento de búsqueda a nivel de ubicación.
  • Asegúrate de que todas las ubicaciones mantengan una sólida huella digital mediante directorios optimizados, reseñas y páginas de destino locales.
Análisis, Informes y Análisis
  • Construye una estructura de informes proactiva para los canales digitales: semanal, mensual y trimestral.
  • Traduce los datos en conocimientos y recomendaciones para los franquiciados, el equipo de marketing y el equipo ejecutivo.
  • Modelado de atribución propio y paneles de rendimiento en colaboración con socios analíticos.
  • Define los KPIs para todas las campañas y sigue los indicadores de lead/lag vinculados a pruebas, membresías e ingresos.
Franquicia y habilitación de socios
  • Lidera webinars sobre franquicias, debates en comités de marketing y llamadas de análisis de rendimiento.
  • Elabora manuales, guías y recursos de formación para simplificar la ejecución digital de los franquiciados.
  • Asegúrate de que las agencias o proveedores locales ofrezcan una calidad consistente y sigan los procedimientos estándar de la marca. 

CALIFICACIONES
  • 10+ años en marketing digital, con experiencia demostrada supervisando estrategias omnicanal.
  • Sólida experiencia en liderazgo gestionando agencias, socios y equipos internos.
  • Amplia experiencia en marketing de rendimiento, redes sociales pagadas, SEM, SEO y optimización de conversiones.
  • Se prefiere encarecidamente la experiencia en un entorno multiubicación, franquicia o de rápido crecimiento.
  • Habilidades analíticas excepcionales y la capacidad de tomar decisiones basadas en datos.
  • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas de alto impacto en un entorno acelerado.
  • Excelentes habilidades de comunicación y tranquilidad presentando a directivos, franquiciados y socios externos.
  • Se prefieren candidatos locales en el sur de Florida.
BENEFICIOS:
  • Seguro de salud con contribución de la empresa
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Incapacidad temporal
  • Seguro de vida
  • Tiempo libre remunerado
  • 401(k) con aportación de la empresa
  • Servicios de bienestar rutinarios gratuitos para tu perro
  • Ambiente de trabajo enérgico, divertido y lleno de cariño
  • Potencial de crecimiento ilimitado con un negocio en expansión
  • Compensación competitiva con incentivos de bonificación

 

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 120.000,00 $ - 125.000,00 $ al año




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¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Abogamos por la salud y el bienestar de los perros.
Somos un equipo con una misión. Confiamos, nos respetamos y nos apoyamos unos a otros.
Aportamos buena energía a nuestro trabajo.
Creemos en lo que hacemos.
Trabajamos con propósito. Nos mueve el deseo de generar un impacto positivo.
Capacitación interna, trayectoria profesional clara, avance alcanzable.